Transport międzynarodowy od technicznej strony
O ile dana firma potrzebuje pracowników, to rekrutacją na poszczególne stanowiska para się sama albo zleca takie zadanie agencjom pośrednictwa pracy. Wybór zwykle uzależniony jest od tego, czy firma Prymus dysponuje pracownikami, którzy w ramach swoich obowiązków i czasu pracy będą w stanie pobierać dokumenty aplikacyjne, rozważyć je i zapraszać potencjalnych kandydatów do pracy na rozmowy. Kiedy takich pracowników nie ma, firmy decydują się na współprace z agencjami rekrutacyjnymi.
W taki sposób rzadko szuka się kierowców do firm transportowych, ale w dużej liczbie przypadków takimi kanałami wyszukuje się ludzi, których specjalnością jest spedycja międzynarodowa. Tutaj zwykle wymagania są bardzo określone i osoby, które ubiegają się o takie stanowiska pracy, muszą wykazać się nie tylko właściwym wykształceniem, niemniej jednak i doświadczeniem. Agencje rekrutacyjne są w stanie z dokładnością je sprawdzić i dzięki temu do firmy poszukującej pracowników docierają wyłącznie osoby, które faktycznie na takie stanowiska się nadają. Żeby zorganizować transport międzynarodowy, należy biegle władać językiem obcym, bo to bardzo ułatwia kontakt z klientami z zagranicy. Prócz tego kandydat na takie stanowisko musie wiedzieć, jak wygląda organizacja transportu i pozyskiwanie zleceń. Firmy w bardzo wielu przypadkach pragną posiadać takich pracowników, którzy wiedzą, co mają robić, takich, którzy mają określone kompetencje. Takie daje zawodowe doświadczenie i tacy kandydaci na stanowiska są najbardziej pożądani. Im proponuje się rewelacyjne etaty i solidne wynagrodzenia.
Zobacz także: Transport międzynarodowy.